NUESTROS VALORES
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/honestidad.png)
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/trabajo-equipo.png)
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/compromiso.png)
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/espiritu.png)
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/lealtad.png)
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/honestidad.png)
HONESTIDAD
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/trabajo-equipo.png)
TRABAJO
EN EQUIPO
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/compromiso.png)
COMPROMISO
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/espiritu.png)
ESPÍRITU
DE SERVICIO
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/03/lealtad.png)
LEALTAD
CÓDIGO DE ÉTICA
Principios Fundamentales
Somos responsables de respetar, capacitar y asegurar el buen desempeño de nuestro personal a cargo.
Nos esforzamos por cumplir y exceder las expectativas de nuestros clientes.
Nos basamos en los valores, principios y políticas para dar un servicio de calidad.
Declaramos que dedicamos el cien por ciento de nuestro tiempo en cumplir nuestras responsabilidades laborales sin tener otras actividades que desvíen tiempo, recursos e información de Grupo FNG.
![](https://grupofng.com/wp-content/uploads/2021/02/codigo-etica-1.jpg)
Seguridad en el Entorno Laboral
La seguridad y salud son la base de nuestros principios para mantener nuestra fuente de trabajo, esto involucra a todos nuestros colaboradores, proveedores, visitantes en la prevención y cuidado de nuestras tareas; manteniendo las buenas prácticas y condiciones seguras.
Promovemos acciones para asegurar el cumplimiento de nuestros principios de seguridad y salud en el trabajo:
1.Enfoque en garantizar el mantenimiento de un lugar de trabajo seguro y adecuado.
2.Prevenir cualquier acción o condición insegura.
3.Capacitar continuamente a nuestros colaboradores.
4.Cada colaborador debe tener conocimiento sobre las medidas de seguridad que aplican en su lugar de trabajo y cumplirlas.